Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en probleemoplossing.

Centrale kenmerken bij intervisie zijn dat er sprake is van een groep gelijken en dat men doelgericht werkproblemen oplost.

Het probleemoplossend vermogen en reflectieve- en communicatieve vaardigheden worden ontwikkeld.

De groep bestaat uit 6-8 professionals. De begeleiding is gericht op het ondersteunen van het leerproces, de eigen verantwoordelijkheid en eigen leiderschap van de deelnemers.

Tevens worden relevante methoden en oefenvormen aangereikt.