Performance Coaching
U wilt uw persoonlijk functioneren in de werksituatie ontwikkelen, gericht op uw talenten en op de gevraagde competenties in uw functie. Reflector Big Five wordt vaak bij de start van het coachingstraject ingezet om uw persoonlijkheidsprofiel en uw talenten en ontwikkelingscompetenties te onderzoeken. De actuele werksituatie en uw doelen zijn uitgangspunt in de gesprekken. Het traject bestaat uit gemiddeld drie tot zes gesprekken van anderhalf uur.

Loopbaan Coaching

U wilt ontwikkelingsstappen maken of meer grip krijgen op uw eigen loopbaan.

U loopt steeds vast en u vraagt zich af wat uw blokkades zijn die u verhinderen om u ten volle te ontplooien.

U vindt van uzelf dat u weinig zelfvertrouwen heeft of u ervaart belemmeringen bij de vervolgstappen in uw loopbaan.